工作场所的多样性仍然是全国许多行业的挑战。但当医生正在治疗静脉,动脉和心脏病患者时,多种多样的工作人员可以在与所有背景的患者联系并给予最好的护理时发挥重要作用。
随着该国接近另一个黑人历史月的结束, 心血管事业得到了一个范围的血管外科的种族多样性从一个黑人女性先驱者在该领域。
Donna Mendes,MD,是在纽约西奈山圣卢克和西奈山西的血管外科医生。此外,她在城市Mendes Vein Care开展自己的实践,在那里她治疗外周动脉疾病和深静脉血栓形成。
该领域的多样性问题对于从哥伦比亚大学获得医学学士学位的门德斯而言一直非常重要,但她的工作和传统最终于2015年接受采访,并被纳入国会图书馆的历史创作者收藏。虽然这是一个荣誉,门德斯说,这也是一个责任,鼓舞和教育其他年轻少数民族谁可能想追求医学的职业。
在她的职业生涯中,她一直致力于吸引少数民族青年,并确保她是优先多样性的一部分。她主持了血管外科学会多样性委员会,目前鼓励西奈山机构的多样性举措。
门德斯与心血管业务部讨论了 西奈山的多样性,该行业多年来变得更加多样化,以及为什么所有
医疗服务提供者都应该优先考虑。
心血管业务:西奈山的多样性是什么?
Donna Mendes:西奈山一直是一个多样化的
医院校园,就种族和性别而言,它是多样化的。他们总是知道确保他们带来少数民族高中学生的夏季课程,看看它是什么样子在医学院和做一个医生。西奈山已经这样做了很长时间,我赞扬。
作为国会图书馆正式承认的第一位黑色女性血管外科医生,感觉如何?
当你看看国会图书馆,你会看到罗莎·帕克斯和所有这些其他“第一”在那里。这是一个荣誉,但它也是一个责任,因为我需要做的是确保年轻的孩子在那里,谁不知道他们想做什么,他们去哪里,得到一点帮助。有时候,我有学生来到我的办公室,看看程序。我有学生来到手术室,看我做一个案件。我有一个学生告诉我,他不能留下来,因为他有一点病。但这是一个荣誉,我必须承认。
为什么所有提供商都将优先考虑多样性?
因为我们在一个有这么多不同人的国家。重要的是能够与白色,黑色,西班牙裔和其他种族的人一起工作。重要的是,他们继续扩大多样性,使每个人都觉得他们可以成为一部分的东西,特别是如果他们正在考虑医学院。
你怎么说多样化的工作人员帮助治疗不同背景的患者,特别是血管手术?
让我们举个例子。很多西班牙裔妇女来参加我的练习,虽然我越来越好,但我还不熟悉西班牙语。但在我的医疗助理在这里,谁说西班牙语流利,确保那些寻求我出来的患者很好地融入实践。此外,我有一个完全是白人,她帮助我。拥有多样化的工作人员,确保想要寻求我的病人在他们来这里时感到舒适。
总的来说,是血管手术专业多样化还是还有工作要做?
我想说的是,因为我们已经取得了一些进展; 我们试图多样化。当我刚开始的时候,它主要是白人,每当我走进一个房间,我总觉得他们认为他们看着血管技术。当我一年又一年回来,我猜他们看到我不是。
什么是吸引更多的少数民族到该领域的方法?
通过谈话,在那里和被看见。我想有更多的本地存在。对于学生来说,这将是非常好的,你可以表达清楚,有乐趣,这个职业的解释,使它看起来像,“好吧,我可以这样做。
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