麦迪逊,Wis。–Shiva Bidar Sielaff被任命为UW健康第一首席多元化官,立即生效。
在她的角色作为UW健康第一的CDO,湿婆将提供视觉和健康的相关举措,UW的多样性设计实现协调和战略领导,公平和包容。在加入UW卫生在今年5月,UW卫生首席执行官Alan Kaplan博士确定需要推进这一工作在UW卫生。
“我很荣幸被任命为首席多样官。公平和包容是我们所服务的社区的健康和福祉至关重要,”Bidar Sielaff说。“我期待着领导UW卫生是故意的,蓄意的战略工作和投资促进公平。”
Bidar Sielaff在多样性的地区的广泛的背景下,公平和包容。她在UW希思湿婆任职期间开发了一个模型的翻译服务程序和作为文化能力和多样性问题的组织资源。湿婆对我们社区举办了许多重要的角色作出了重要的贡献,包括对戴恩县拉丁裔健康委员会副主席、委员麦迪逊大学董事会成员,麦迪逊社区基金会的董事会成员和戴恩县视觉理事会成员联合之路。她一直认为她与年度杰出女青年会的妇女工作,麦迪逊/戴恩县马丁路德金人道主义奖的城市,和雅典娜领导奖和被评为“15 Madison最有影响力的人”,在七月2016的商业杂志。
Shiva在大学é门都埃诺公路,比利时收到的翻译和解释她的学士学位,和国际政策研究的蒙特雷国际问题研究所。她于2015获得乔治城大学继续医学院健康管理多元化证书。
“当我开始在UW健康我的任期在六个月前,我发现多样性、平等和包容是必不可少的工作,需要更大的结构和支持,”卡普兰博士说。“我们很幸运,我们有Shiva的背景已经在工作人员准备采取这项工作到下一个水平。
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