华盛顿商业杂志儿童行政管理2016名少数民族商业领袖

华盛顿，DC & ndash；儿童国家医疗体系的执行副总裁和首席人力官，达里尔Varnado，最近被命名为华盛顿商业杂志2016少数企业领导人名单。排名25的商业领袖Varnado先生在该区域中，和接受阶段奖昨晚领奖活动在丽思卡尔顿在华盛顿，DC。

瓦纳多他的儿童雇员人数的创意和成功的贡献获得这一荣誉，他的热情，为员工提供最好的工作场所，使他们能更好地照顾病人。儿童的国家，先生Varnado作为首席人力官，用他出色的领导能力和承诺的人才开发与实现项目直接受益儿童员工设计。 ；在他的时间在儿童的国家，达里尔已经导致许多创新的战略举措包括开发出色的过程如儿童国家& ndash人才优化目标；设计评估和确定成功的雇员通过领导劳动力发展计划。最近，他开发了一个带薪育儿假政策，提供新的家庭增强的休假福利，在他们的标准短期残疾时间以外的全部工资持续。

达里尔是一个真正的儿童国家雇员冠军。他推动增强家庭的休假福利选择只是他提出员工需要的许多方式之一。这个奖项是当之无愧的，我们很自豪地拥有达里尔领导我们的人力资源战略，说：”总裁兼首席执行官，库尔特·纽曼，马里兰州

来自哈蒙德，路易斯安那，达里尔在人力资源的一个广泛的背景，曾与一些国家包括一家大航空公司中最大的公司，领先的饮料公司，并与科罗拉多大学医院副院长的角色（UCH）担任首席人力资源官五年。在他的时间在UCH，达里尔能够建立一个强大的劳动力和发达国家认可的方案，重点推进质量患者的预后。

除了他在儿童全国执行副总裁兼CPO职务，达里尔是2016儿童医院人力资源指导委员会的活跃成员，人力资源管理协会、美国医疗人员和大学，终身会员注册专业人士协会社会。达里尔获得了科罗拉多大学政治学和公共管理学的人力资源和劳动关系学硕士学位，并从2012年以来一直与儿童国家进行了研究。

接触：利亚帕克在202-476-4500

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