砍首席执行官尊敬的领导，远见

2012年2月21日，费城儿童医院宣布史提芬M。阿尔丘勒，医学博士，首席执行官的领导奖的教育发展与支持委员会收件人（案例）二区。

奖励识别能力，创造视觉和激励他人

在纽约市的年度会议上，第二区行政领导奖被授予了一个机构的领导，“卓越的努力，促进理解和支持的教育，通过创造远见和激励他人的能力，建立了他的机构在社会地位的正面形象，并鼓励创新和员工之间的风险。”

“这个奖项证明了费城的承诺，其教育和宣传任务的儿童医院，医生和史提芬阿尔丘勒的推动进一步的新举措，这些任务的领导，”提姆说巴克利，椅子，对费城儿童医院的董事会。

阿尔丘勒博士的成就在他担任首席执行官

阿尔丘勒博士过去12年费城儿童医院的首席执行官。自从博士阿尔丘勒已经掌舵，儿童医院赢得了一致的认可，作为一个在美国的顶级儿童医院美国新闻与世界报道。

他曾帮助成长CHOP研究所到的最大的儿科研究企业在世界第一 - 它作为希望的治疗方法一盏明灯为折磨孩子了，而他的手表，儿童医院的下病 - 在美国国立卫生研究院的资助名列前三名。儿科已被列为该国的顶级儿科医学院。
一个不知疲倦的孩子和医疗改革的领先声音

除了他的机构的管理，Altschuler领导博士被他的同行公认的值得信赖的声音，不懈倡导为儿童，他以领先全国对话解决当中的医疗保健的CEO，学者，政府官员，保险公司的代表和公民和医疗改革的承诺在2010年来的孩子第一次首脑通过CHOP托管业务领导人是显而易见的。
最近，在国会山和支持儿童医院毕业后医学教育计划的新闻媒体大声Altschuler领导博士的声音环打击儿科医生对这个国家的不足，以确保儿童得到应有的照顾。
Altschuler领导博士一直对问题的强有力的声音与儿童的健康不仅是因为他在医学界和学术界的身材，而是因为他确实认为，儿童是我们最大的资源，这是一种道义责任，为所有的孩子，不管他们的家庭情况。在这个意义上说，他体现了同情心和公平性上CHOP成立于1855年的原则。

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