达纳-法伯癌症研究所已被确认为“LGBT医疗平等”在医疗公平指数2013的领导者，年度调查由人权运动基金会进行的，该国最大的女同性恋，男同性恋的教育机构，双性恋和变性者（LGBT）的组织。

Dana法伯赢得了高分对公平的承诺，包括照顾者患者和他们的家人，谁能获得足够的医疗保健面临重大挑战。

“尊重和欢迎我们所有的患者，他们的家庭，和我们的员工是我们的核心任务，”法伯总裁爱德华J.苯，Jr.，马里兰州“癌症是一个阴险的疾病，没有歧视，没有人应该被剥夺了最好的照顾，由于他们的性别、年龄、种族、性取向、或社会经济地位。”

医疗机构在医疗平等获得LGBT指定领导人会面公平的护理关键指标，包括同性恋患者和员工的非歧视政策，同性伴侣和父母保证平等的访问，以及关键员工同志的健康教育。

“同性恋患者深深体会到温馨的环境，由一个同性恋平等领导提供医疗保健，”巴蒂尔斯诺登，健康&；总经理在人权运动基金会。“这让一个很大的不同，知道你的当地医疗设施是完全致力于给你同样的照顾它给你的邻居和同事。”

关于医疗公平指数2013的更多信息，或下载一个免费的报告，参观www.hrc.org\/hei。

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