德克萨斯儿童馆女性高级副总裁克里斯daskevich作为休斯敦的“50大最具影响力的女性”的休斯敦妇女杂志|德克萨斯儿童医院

休斯敦-（2012年2月20日）-克里斯C. daskevich，德克萨斯妇女儿童馆高级副总裁被选为“休斯敦最具影响力的50名女性”休斯敦女人杂志在里吉斯酒店举行的一次茶中，有幸与另外49位女性领导人一起在一起。

daskevich负责战略规划，为妇女儿童的国家的最先进的德克萨斯展馆的设计和操作，从而进入了一个新时代的全国儿童医院因为它扩展到妇产科服务。当充分运作的劳动和交付服务，今年春天，妇女馆将是一个国家的首映设施，妇女，胎儿和新生儿健康。

“那些被选定为休斯敦的50个最有影响力的2011名妇女是个人与广阔的社会和专业的网络连接---他们已经获得了令人羡慕的声誉，拥有在一个特定领域或领域的专业知识，”贝弗利丹佛，出版商说休斯敦女人杂志“”这些妇女的思想和行为影响别人的思想和行为，这是我们的独特的特权，能够介绍这些卓越的妇女到社区，“她继续说。

在她15年的职业生涯在德克萨斯儿童医院，daskevich已经在许多医院的重大举措的重要作用。除了她在展馆的责任，她负责监督住院和门诊妇女的服务，并为德克萨斯儿童的社区医院的伙伴关系和产妇胎儿医学诊所提供行政监督。

“这将包括这样的杰出的女性领导人之间的一种荣誉，我致力于使一个差的儿童，为他们提供访问最好的照顾我们社区的母亲和婴儿，说：”daskevich。

她目前的角色之前，daskevich是发展为五德克萨斯儿童医疗中心的业务规划工具，使医院提供的家庭更容易获得其儿科专科服务。作为经理，作为德克萨斯儿童健康中心的主任，她在德克萨斯儿童西校区的选址和购买中扮演了关键角色。之前的职责还包括系统级的诊断影像、病理、市场和公共关系的监督。

daskevich毕业于得克萨斯基督教大学，在那里她获得了学士学位，在神经科学与心理科学的强调程度。她拥有一个硕士学位，在卫生行政管理和业务从休士顿大学-清湖。目前她是美国卫生保健管理学院（疼痛）的研究员，是活跃在德克萨斯医院协会（，），在其董事会和执行委员会。

她的职业荣誉包括接收“职业生涯早期的医疗行政奖”从疼痛，“早期成就校友奖”由休士顿大学-清澈的湖水，和“新人奖”从Witt\/Kieffer和现代医疗。

一个完整的列表中的2011个“50大最具影响力”获奖者可在休斯敦女人杂志的网站，http:\/\/www.houstonwomanmagazine.com。这本杂志自2008以来就出版了这一年的清单。

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