对费城儿童医院的董事会(CHOP)宣布马德琳钟,目前的总裁兼首席运营官,已被任命为总裁兼首席执行官,将接替史提芬·阿尔丘勒,MD,作为首席执行官,他的退休宣布由董事会为他服务的感激之情为首席执行官。领导的过渡将在2015年7月1日完成。
莫蒂默J.巴克利,对受托人砍的董事长说,贝尔的20年的职业生涯在印章将确保在全国第一个儿科医院领导的无缝过渡。“玛德琳已经建立了跟踪记录的卓越领导使她被砍的下一任CEO的最佳选择,”巴克利说。巴克利说:“在她砍下的时候,她几乎每一个小时候都用一种非常有启发性的技巧和远见,管理着儿科护理的各个方面。“董事会认为,她是导致160年机构儿童卓越的下一层的理想执行。”印章将进行全国搜索取代贝尔首席运营官。
“我很高兴,玛德琳将接替我担任费城儿童医院的首席执行官,博士说:”阿尔丘勒。“她多年的经验使她有了一个理想的选择,领导这个奇妙的组织,我赞扬董事会选择这样一个有能力的和动态的领导者。我希望玛德琳在年每一次的成功来随时准备协助她我可以以任何方式,”他说。
“我非常感谢,并谦卑下来,董事会的信心,我继续这个惊人的机构的遗产。在这样一个动态的和不断变化的医疗保健是令人兴奋的机会,带领这个组织。我会尽我所能,与一个技术和专业团队的帮助,以确保费城的声誉,在儿童保健和承诺的使命性的儿童医院,忍受长期的未来,”贝尔说。
贝尔首席执行官的任命是一个多年的继任规划过程的结果,在博士阿尔丘勒的退休预期进行。2000年四月任命,阿尔丘勒将完成15年的服务作为公司的首席执行官时,他退休了。
巴克利指出,退休是阿尔丘勒博士会来纪念他的砍一个跨越近四年的职业生涯中的一次巨大的贡献。“博士阿尔丘勒出发,经过33年的临床和行政服务,留下我们所有敬畏他的非凡奉献社区儿科医学印章,”巴克利说。
贝尔开始作为一名儿科护士的职业生涯中,在1983岁时,他离开了这个组织,进入医院管理局。她将在1995家公司中的一家公司管理和个案管理部门的工作人员进行了砍砍,并从那时起担任领导职务,由副总统高级副高级副总裁兼首席运营官2007。在2010,她担任总裁兼首席运营官的头衔。任务驱动的领袖国家认可的医院卓越运营,铃有印章,做出了很大的贡献包括:最大的儿科门诊网络在国内的发展;一个平台的电子健康记录的实施;一个4-million-square-foot校园扩张;和众多国家认可的临床和家庭为中心的护理程序的开发。她已经获得了许多慈善事业,以帮助进一步的机构的使命。在她的整个职业生涯中,贝尔一直是一个冠军的文化变革和病人安全的组织内。永远不要忘记她早期的职业,贝尔有着深刻的临床世界的赞赏,并始终保持专注于提高照顾孩子。
贝尔坐在一个董事会,是一个研究员在费城的医生学院,作为一个顾问,国际医院,是一个经常讲师的主题范围从经营策略,以儿童保健的妇女在领导。她为她的领导和专业成就赢得了无数的奖项。她获得了学士学位护理维拉诺瓦大学,和宾夕法尼亚大学的组织动力学硕士。
阿尔丘勒博士担任CEO的15年期间,印章已从传统的学术医疗中心为一体的综合输送系统具有世界一流的临床护理发展,领先的培训程序,转换转化研究,和在全球范围内倡导儿童。阿尔丘勒博士的远见和领导推动了医院的悠久历史中最显著的增长,包括排骨保健网络的扩展,CHOP研究所和医院的国际医学专业。一个尊重儿童健康的倡导者,他带领创新的多机构努力,以更好地协调照顾复杂的病人。被任命为首席执行官之前,他担任过许多领导职务,在印章包括:消化科主任,主任医师,并在宾夕法尼亚大学医学院儿科教授兼系主任。
贡献者:乔治Bochanski,bochanskig@email.chop.edu
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