女性医生获得的行业赞助的支付比男性医生少

根据一项新的克利夫兰诊所的研究，女性医生在全国范围内得到的治疗费用比男性少。

的研究，由克利夫兰诊所的生物伦理学家苏珊娜玫瑰，博士，发现女医生收到了约3600美元，每年不从行业高于男性，平均。事实上，近1800万美元的支付给220000加上医生的生物医学公司在2011，只有百分之24.9去了妇女。

几乎所有的行业关系都是如此的悬殊。妇女获得了较低数额的膳食（41美元以下的男性，平均），教育（1893美元），扬声器费（2898美元），并赞助研究（15049美元）。研究& ndash；在线发表在PLoS One & ndash；分析公开报道的财务关系747603的医生和432的药物中，设备和材料公司。

&ldquo；什么东西；最关系到我是女人收到近15000美元每年比男性少，研究经费，&rdquo；玫瑰说。&ldquo；由于研究经费是医师人员晋升的一个关键组成部分，这可能会使女性在一个特定的缺点，特别是考虑到以前的研究发现，女性接受NIH的资金比男性少。结合视差联邦和行业赞助的研究经费是一个重大的基于性别的障碍，需要关注。”；

此前的研究已经表明，女性医生，平均而言，显着低于男性同行，与工资差距只有随着时间的推移不断增加。此外，妇女获得次优的促销活动和较少的研究美元比其男性同事。克利夫兰诊所的研究发现，同一个是真实的行业赞助的赔偿，除了在案例中，旅行费用或咨询\/咨询活动，这表明男人和女人之间没有统计学差异。

研究作者指出，他们不能确定什么原因导致了性别差距，只有它存在。

&ldquo；需要注意的是，我们的分析不允许确定因果关系，重要&rdquo；作者写的。&ldquo；之间的可能性是1）行业可能偏向于男性；2）的妇女可能不经常有资格获得产业基金；3）女性比男性少受财政奖励；4）有一个男性下游偏好（例如，在教育活动的观众可能会认为更好地应对男性扬声器）；5）医师的偏好与产业系统的男人和女人之间的不同；6）或这些因素的组合。”；

这项研究是由：爱德蒙J. Safra中心伦理在哈佛
大学；与克利夫兰合作的临床转化科学；从国家推进转化科学中心（NCATS）kl2tr000440国立卫生研究院的组成部分；和医学研究的NIH路线图。

（注：转载时请注明复诊网）