一种快乐的方式来领导
&ldquo；我们需要挖掘是什么让我们充满激情，目的为了保持刺激和兴奋的事情，&rdquo；埃里森Balsillie告诉经理和主管在斯塔尔会议中心的领导活动10月29日的年度女性。&ldquo；你没有办法&rsquo；会使任何人如果你不跟着你；不相信自己。”；
RIM是主讲今年&rsquo；的讲座，&ldquo；掌握影响艺术，&rdquo；她列出了她的经历与&ldquo；影响&rdquo；作为事业成功的必备技能。RIMM & ndash；前高级副总裁战略规划和信息在麻省总医院的管理，谁离开开始自己的公司，埃里森RIMM &；Associates & ndash；分享她的专业知识，在战略规划、管理咨询和培训激励
个人和领导。
在演讲中，RIM还强调快乐的好领导的关键，要能够积极地影响他人去完成目标。&ldquo；我们需要找到是什么触动了人们的心灵；并激励他们去做他们想做的事情，并去做你需要他们，”她说。&ldquo；好的领导是创造人和建立良好的融洽关系。”；
事件结束后，一个问题和答案会议，其次是网络接待。RIMM &rsquo；积极的主题，相信自己、热爱自己所做的在她说话了。当然，在日常活动中寻找快乐。
&ldquo；做&lsquo；欢乐审计&rsquo；在你们的日子，&rdquo；说RIM。&ldquo；你在做什么使你快乐？无论你做什么，一定要在你的一天注入一点快乐。”；
讲座中，透过蒙蒙的海瑟薇主持，专业化服务和营销高级总监，是由领导委员会的女主持，一个志愿组集中在MGH经理女性职业发展研究。并；
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